Soal PPPK KEMAMPUAN MANAJERIAL

Mengerjakan latihan soal adalah salah satu kegiatan yang dapat memperkuat pengetahuan kita terhadap suatu materi.

• Soal nomor 1 dari 40

  Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

  • Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
  • Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
  • Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf
  • Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
  • Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
• Soal nomor 2 dari 40

  Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

  • Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
  • Penting tapi bukan yang utama
  • Penting tapi yang utama adalah target
  • Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
  • Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
• Soal nomor 3 dari 40

  Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut....

  • Demokratis
  • Otoriter
  • Adil
  • Personal
  • Bebas
• Soal nomor 4 dari 40

  Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. Kegiatan Berbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...

  • Planning
  • Organizing
  • Controlling
  • Actuating
  • Forcasting
• Soal nomor 5 dari 40

  Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah....

  • Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi
  • Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
  • Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
  • Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
  • Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu
• Soal nomor 6 dari 40

  Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa ... yaitu....

  • Italia, Maneggiare
  • Italia, Maneggio
  • Inggris, Management
  • Sanskerta, Maneggio
  • Latin, Maneggio
• Soal nomor 7 dari 40

  Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen....

  • Administrasi
  • Keuangan
  • Produksi
  • Pemasaran
  • Personalia
• Soal nomor 8 dari 40

  Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut....

  • Harlod Koontz
  • M. Gullick
  • George R. Terry
  • Sondang P. Siagian
  • Henry Fayol
• Soal nomor 9 dari 40

  Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat....

  • Organizing
  • Coordinating
  • Planning
  • Controlling
  • Actuating
• Soal nomor 10 dari 40

  Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda. Bagaimana strategi anda?

  • Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
  • Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
  • Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
  • Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda
  • Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab
• Soal nomor 11 dari 40

  Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja

  • Kadang- kadang ide diterima
  • Saya jarang mengemukakan ide
  • Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
  • Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
  • Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
• Soal nomor 12 dari 40

  Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk:

  • Membaca buku-buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
  • Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
  • Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda
  • Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
  • Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
• Soal nomor 13 dari 40

  Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

  • Tergantung keadaan dan kondisi saya
  • Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
  • Saya kadang berinisiatif jika diperlukan
  • Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
  • Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
• Soal nomor 14 dari 40

  Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu....

  • Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual dibawah lower management
  • Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi
  • Konseptual melebihi top management
  • Kemampuan teknis melebihi lower management
  • Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
• Soal nomor 15 dari 40

  Perhatikan unsur pekerjaan berikut ini!
  A. Direktur utama
  B. Mandor
  C. Pengawas lapangan
  D. Kepala bagian
  E. Supervisor
  F. Dewan direksi
  Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu ...

  • B, D, F
  • C, E, F
  • B, C, E
  • B, C, D
  • A, B, C
• Soal nomor 16 dari 40

  Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi .

  • Motivating
  • Controlling
  • Actuating(tindakan utk mengusahakan agar semua kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai yang direncanakan)
  • Planning
  • Organizing
• Soal nomor 17 dari 40

  Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?

  • Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
  • Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
  • Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
  • Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
  • Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
• Soal nomor 18 dari 40

  Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan....

  • Manajemen puncak
  • Manajemen menengah
  • Manajemen tingkat bawah
  • Semua level manajemen
  • Dewan komisaris
• Soal nomor 19 dari 40

  Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

  • Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa
  • Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja
  • Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja
  • Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya, jika baik aya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
  • Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
• Soal nomor 20 dari 40

  Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK)dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut....

  • Manajemen Produk
  • Manajemen Personalia
  • Manajemen Pemasaran
  • Manajemen Administrasi
  • Manajemen Keuangan
• Soal nomor 21 dari 40

  Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

  • Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
  • Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
  • Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai
  • Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu
  • Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%
• Soal nomor 22 dari 40

  Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....

  • Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti proedur yang telah ditetapkan
  • Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
  • Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
  • Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
  • Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
• Soal nomor 23 dari 40

  Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?

  • Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya
  • Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya
  • Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
  • Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga
  • Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
• Soal nomor 24 dari 40

  Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut:

  • Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
  • Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
  • Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
  • Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
  • Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
• Soal nomor 25 dari 40

  Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

  • Jelas, karena keadilan adalah yang utama
  • Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
  • Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
  • Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
  • Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
• Soal nomor 26 dari 40

  Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah....

  • Menetapkan kebijakan operasional
  • Bertanggung jawab pada Middle Management
  • Mengawasi pada pekerja
  • Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
  • Bertanggung jawab pada lower managemen
• Soal nomor 27 dari 40

  Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?

  • Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan
  • Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya
  • Sering meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya
  • Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
  • Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
• Soal nomor 28 dari 40

  Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

  • Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
  • Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan
  • Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
  • Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
  • Saya membaginya sesuai dengan bakat
• Soal nomor 29 dari 40

  Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut....

  • Comunication
  • Teknis
  • Simpati
  • Interpersonal
  • Konseptual
• Soal nomor 30 dari 40

  Apa yang dimaksud dengan manajemen.....

  • Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas
  • Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM
  • Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan
  • IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien
  • Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi
• Soal nomor 31 dari 40

  Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan

  • Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
  • Saya kadang mencatatnya kadang tidak
  • Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
  • Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
  • Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting
• Soal nomor 32 dari 40

  Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya:

  • Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
  • Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
  • Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
  • Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
  • Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
• Soal nomor 33 dari 40

  Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah....

  • Middle management
  • Lower management
  • Top management
  • Organizing
  • Personalia
• Soal nomor 34 dari 40

  Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah....

  • Formal, teknis dan manajerial
  • Konseptual, Kemanusian dan teknis
  • ormal, informal dan teksnis
  • Perencanaan, organisasi dan evaluasi
  • Konseptual, formal dan teknis
• Soal nomor 35 dari 40

  Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

  • Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
  • Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
  • Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar
  • Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut
  • Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim
• Soal nomor 36 dari 40

  Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

  • Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
  • Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
  • Saya tidak merasa terganggu dengan itu
  • Saya merasa terganggu dengan hal itu
  • Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
• Soal nomor 37 dari 40

  Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang .

  • Keuangan
  • Operasional/produksi
  • Pemasaran
  • Personalia
  • Perkantoran
• Soal nomor 38 dari 40

  Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya....

  • Senang menghasilkan karya- karya baru
  • Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial
  • Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya
  • Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat
  • Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat
• Soal nomor 39 dari 40

  Perhatikan fungsi-fungsi manajemen di bawah ini!
  1) Mengetahui hasil pekerjaan
  2) Mengetahui jalannya program
  3) Memberi motivasi kerja
  4) Mengembangkan ketrampilan dan kemampuan staff
  5) Membagi pekerjaan
  6) Memperbaiki kesalahan yang dibuat pegawai
  Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukkan oleh nomor....

  • 4, 5, 6
  • 1, 2, 4
  • 1, 2, 3
  • 1, 2, 6
  • 2, 3, 4
• Soal nomor 40 dari 40

  Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini!
  1) Sumber dana
  2) Promosi dan mutasi
  3) Penerimaan pegawai
  4) Pengawasan penggunaan dana
  5) Penggunaan dana
  Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor....

  • 3, 4, 5
  • 1, 4, 5
  • 2, 3, 4
  • 1, 2, 3
  • 1, 2, 4

LATIHAN LAGI SOAL LAINNYA
Simulasi Tes Online ini dibuat agar bagaimana seseorang dapat memahami karakteristik model Ujian yang sesuai. Untuk memperkuat daya ingat, maka tampilan SOAL dan JAWABAN diacak, yaitu nomer Urut Soal dan Susunan Pilihan Jawaban selalu berubah-ubah sehingga membutuhkan pemahaman dan ingatan yang kuat untuk mengulangi Simulai Tes ini. Nah, Berikut ini adalah beberapa soal yang bisa dijadikan untuk latihan:

- TES KOMPETENSI PEDAGOGIK-1 - TES KOMPETENSI PEDAGOGIK-2 - TES KOMPETENSI PEDAGOGIK-3 - TES KOMPETENSI PEDAGOGIK-4 - TES PENALARAN SILOGISME - TES PENALARAN ANALITIK - TES WAWASAN KEBANGSAAN - SIMULASI TES SKD SINONIM - TES SKD ANTONIM-LAWAN KATA - SIMULASI TES MANAGERIAL 1 - SIMULASI TES MANAGERIAL 2 - SIMULASI TES MANAGERIAL 3 - SIMULASI TES SOSIOKULTURAL - SIMULASI TES MANAGERIAL - SIMULASI TES INTEGRITAS - SOAL AKG PEDAGOGIK-1 - SOAL AKG PEDAGOGIK-2 - SOAL AKG PEDAGOGIK-3 - Dan Lain-lain....
Semoga Simulasi tes seleksi PPPK-CPNS ini bermanfaat dan bisa memberikan semangat untuk selalu berlatih. Salam sukses!!!! Rumah Belajar Elpedia